王经理期待地搓手: 宁经理，老板怎么说?
他来打听消息。
实际上。
王经理才是全公司最想开除乔软软的人。
因为乔软软是他的下属。
没有哪个直属领导喜欢这种员工。
一则乔软软每天迟到，公然违反公司制度。
若不处置她，那其他按时上班的人怎么想?其他人会不会有样学样?
长此以往，人心就散了。
二则，乔软软前两天干了一件大事。
我司主营设计印刷一条龙服务。
前两天，设计部接了一家单位的大单，负责给对方制作招商引资的物料。
一般而言，给单位制作的物料，设计风格都比较守成。
物料底色不是大红就是大蓝，排版既要庄重，又要磅礴大气。
但设计部交稿下单印刷的时候。
乔软软居然一个手滑不小心，把她设计的那版粉色 Q 萌的方案发到了印刷厂
招商引资大会是非常正式的场合，怎么允许蹦出这种格格不入的玩意。
印刷厂的人打开文件差点两眼一黑。
当即打电话把王经理骂得狗血淋头。
王经理哪里受过这种气，气势汹汹地找乔软软算账。
谁知——
软软委屈地嘟嘟嘴巴，不安地对手指:
经理哥哥，你看三折页上那只小兔兔多可爱呀。
参会的叔叔阿姨看到这么萌的小兔叽，就会想起家里的宝宝，一定情不自禁露出会心微笑哒
王经理情绪失控: 像你这种脑残连参会资格都不可能有，谁踏马看得上你的脑残兔子
乔软软被王经理当众骂脑残，一***坐在地上哇哇大哭。
可像我们这种印刷厂。
自从房地产不景气，超市接二连三倒闭以后，订单少了大半。
现在那家单位就是最大的金主爸爸。
我们服务不好衣食父母，别的厂就立马乘虚而入。
这是王经理挨骂的原因。
这事也就幸亏没捅到金主爸爸面前。
否则，王经理都自身难保。
万万没想到。
老板从办公室走了出来。
他揉揉吃痛的太阳穴，有些无奈:
小王，这次就算了，别跟小孩子计较。
她刚来没几天，不了解情况。
再说她只是不小心手滑发错邮件，没有造成不可挽回的损失，这次就原谅她，让
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